由於台灣人口高齡化問題日益嚴重,從去年開始勞動人口平均每年將流失18萬人,勞動部部長林美珠昨(29)日表示,已經組成立法小組研擬《中高齡就業專法》,預計今年底就能提出草案送行政院審議。



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日本、韓國早在10年前就開始立法促進銀髮族就業,林美珠指出,台灣現在對中高齡者的就業協助,多著重於失業後的協助措施,至於對退休後重回職場、或是針對在職中的中高齡族,包括延後退休、持續工作的作法,則是分散在各相關法規中,確實有訂定專責法規的必要,以統籌台灣中高齡者、高齡者的就業或聘僱事宜。為了解決台灣低薪問題、強化工資的保障,勞動部也將規劃研擬訂定《最低工資法》,將最低生活所需參考經社指標入法,希望可以每年穩定、明確地調整最低工資。林美珠指出,持續搜集國外各主要國家地區的相關法制資料,分析最低工資審議制度主要涵蓋面向,召開研商座談會議,聽取勞雇、專家學者等意見。據了解,《最低工資法》上半年可能就會有草案出爐。但在完成立法之前,林美珠強調,基本工資的調整還是依照現行的基本工資審議機制辦理,將按時在每年第3季舉行會議,檢討基本工資。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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